โซลูชันสำหรับสำนักงานใหญ่
ยกระดับประสบการณ์การทำงาน สำหรับทีมสำนักงานใหญ่และบริษัทในเครือ
รวมศูนย์ข่าวสารองค์กร การสื่อสารจากผู้นำ รูปแบบการทำงานไฮบริด เส้นทางการเรียนรู้ และเสียงสะท้อนของพนักงาน ให้เป็นหนึ่งเดียว ทั้งในส่วนของสำนักงานใหญ่และบริษัทในเครือ
โครงสร้างระบบแกนหลักสำหรับสำนักงานใหญ่รวบรวมและย่อยสรุปทุกคำถามรวมถึงข้อคิดเห็นจากการประชุม Town Hall แบบสำรวจ และชุมชนออนไลน์ เพื่อช่วยให้ผู้บริหารเข้าถึงปัญหาและดำเนินการแก้ไขได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
ผังกระบวนการทำงาน
ตอบโจทย์ทุกจังหวะการทำงานจริง ไม่ใช่แค่หน้าเว็บอินทราเน็ตทั่วไป
หน้าเว็บของแต่ละอุตสาหกรรมจะใช้การจัดวาง (Layout) และธีมภาพที่แตกต่างกัน เพื่อให้ผู้เข้าชมเห็นภาพชัดเจนว่า TeamLink สามารถปรับเปลี่ยนให้เข้ากับบริบทของธุรกิจนั้น ๆ ได้อย่างไร
การสร้างความเข้าใจที่ตรงกัน (Align)
ข่าวสารจากผู้บริหารและงานประชุม Town Hall (Leadership news and town halls)
การพัฒนา (Develop)
เส้นทางการเรียนรู้สำหรับตำแหน่งงานสำคัญ (Journeys for key roles)
การสร้างความผูกพันในองค์กร (Engage)
พื้นที่ชุมชนและการชื่นชมยอมรับ (Community and recognition)
การตัดสินใจ (Decide)
เจาะลึกเสียงสะท้อนจากพนักงานด้วยระบบ AI (AI employee voice insight)
สำนักงานใหญ่จำเป็นต้องมีพื้นที่ส่วนกลางหนึ่งเดียว เพื่อให้พนักงานทุกทีมและทุกพื้นที่มองเห็นเป้าหมายในทิศทางเดียวกัน
ข้อมูลเชิงลึกตัวอย่าง
ศูนย์รวมการสื่อสารจากผู้นำ (Leadership hub)
รวมทุกข่าวสารจากผู้บริหาร งานประชุม Town Hall และช่วงถาม-ตอบ (Q&A) ไว้ในที่เดียว
การสร้างความผูกพันแบบ Hybrid (Hybrid engagement)
ใช้กิจกรรม แบบสำรวจ และระบบชื่นชมเชย เพื่อเชื่อมโยงทีมงานที่อยู่ต่างพื้นที่เข้าด้วยกัน
ระบบ AI สำหรับเสียงสะท้อนจากพนักงาน (AI employee voice)
รวบรวมและย่อยสรุปทุกคำถามรวมถึงข้อคิดเห็นจากการประชุม Town Hall แบบสำรวจ และชุมชนออนไลน์ เพื่อช่วยให้ผู้บริหารเข้าถึงปัญหาและดำเนินการแก้ไขได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
ขั้นตอนถัดไป
วางแผนการใช้งาน TeamLink สำหรับสำนักงานใหญ่
คุยกับทีมงานของ TeamLink เพื่อเลือกรูปแบบการใช้งาน (Use Cases) การเชื่อมต่อระบบ (Integrations) และแผนการเริ่มใช้งาน (Rollout Plan) ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ